Conseil et formation I.DEMARCY
EN ENTREPRISE
Accompagner les dirigeants
Animer une réunion d‘équipe de direction, un bureau. Former des administrateurs. Coacher : Directeur, Président, Cadre dirigeant …
Former au management
Les managers opérationnels débutants : former aux bases de la gestion des hommes que ce soit en équipe ou individuellement … Donner des repères, prendre conscience de ses atouts et de ses limites, encourager, dynamiser ses équipes …
Les managers expérimentés : les coacher en équipe ou individuellement aux situations complexes du management : motiver, donner du sens, conduire le changement, gérer les conflits...
Développer la posture conseil
Quelque soit son domaine d’intervention le conseiller-expert développera son impact s’il fait preuve d’une réelle aisance relationnelle.
Faciliter sa communication
- En dynamisant ses écrits professionnels.
- En s’exprimant en public avec aisance et méthode.
Pour les PARTICULIERS :Pour les individus : coaching et conseil en communication avec le Dialogue Intérieur selon Hal et Sidra STONE Pour les couples : coaching et conseil en communication avec l’approche IMAGO |
Le monde de la SANTE :Avec le Professeur F. BLANCHARD : Accompagner et former les équipes de direction et les équipes de soignants dans les EHPAD, les services à domicile... : développer une communication avec les personnes en perte d’autonomie psychique avec la VALIDATION selon Naomi FEIL – Renforcer la confiance en équipe – Donner du sens – Valoriser soignants comme soignés... |